Andreas Auert

Beratungsspektrum

• Beratung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung wie Begleitung von Veränderungsprozessen, Optimierung von Arbeitsprozessen;

• Konzeption und Durchführung von Management-Entwicklungsprogrammen vor allem zu lateraler und vertikaler Führung, Kommunikation, Netzwerkmanagement und Networking

• Krisenkommunikation und Notfallmanagement besonders Auditierung und Beratung für Notfallorganisation und Krisenkommunikation; Training für den Umgang mit Medien und Öffentlichkeit in Krisensituationen

• Coaching, Supervision von Führungskräften, Beratern und Personal-Spezialisten zur Professionalisierung in der Rolle und Veränderungsmanagement