Informelle soziale und organisationale Netzwerke von Vordenkern, Experten, Kommunikatoren und Veränderern sind wie die DNA einer Organisation: Sie sind mit dem bloßen Auge nicht zu erfassen, aber entscheidend für den Erfolg des Einzelnen und mehr noch – für den Erfolg eines gesamten Unternehmens .

Herausforderungen der Zukunft brauchen kopperative Intelligenz.

Doch wo sitzen die entscheidenden Akteure? Sind sie optimal vernetzt – oder gibt es Lücken? Arbeiten verschiedene Netzwerke isoliert? Und wie lassen sich bestehende Netzwerke produktiver machen? Wie gestaltet man persönliche Netzwerke effektiv?
 
Mit professionellen Diagnose-Tools können wir informelle Arbeitsbeziehungen innerhalb und außerhalb von Organisationen sichtbar machen. Wir identifizieren Schlüsselpersonen für Innovation und Veränderung, decken Schwachstellen auf und zeigen Führungskräften und Unternehmen, wo und wie sie ihre Netzwerke so verbessern können, dass die koperative Intelligenz ihrer Akteure sich optimal entfalten kann.

Wir bieten Ihnen

• Diagnose  von bestehenden Organisationsnetzwerken

• Aufbau neuer Netzwerke

• Diagnose von persönlichen Netzwerken und Netzwerkcoaching

• Training für Netzwerkentwicklung